GERENTE DE PROJETOS SÊNIOR

O Gerente de Projetos Sênior é responsável por estruturar, coordenar e evoluir as práticas de gestão de projetos da diretoria de serviços, garantindo padronização metodológica, governança, visibilidade executiva e eficiência na condução do portfólio de projetos. Atua na gestão estratégica do Escritório de Projetos, apoiando a liderança na priorização de iniciativas, acompanhamento de indicadores e garantia da qualidade das entregas dos projetos da organização.

 Principais Responsabilidades:

•       Estruturar e manter as metodologias, padrões e processos de gestão de projetos do Escritório de Projetos (PMO).

•       Gerenciar e acompanhar o portfólio de projetos da diretoria de serviços.

•       Definir modelos de governança, acompanhamento e reporte dos projetos.

•       Consolidar e apresentar relatórios executivos e indicadores de desempenho dos projetos.

•       Apoiar a priorização de iniciativas estratégicas e alocação de recursos.

•       Monitorar prazos, riscos, dependências e desempenho dos projetos.

•       Garantir padronização de documentação, cronogramas e controles de projetos.

•       Apoiar líderes de projetos e gerentes na condução das iniciativas.

•       Promover melhoria contínua das práticas de gestão de projetos.

•       Apoiar auditorias, controles de governança e iniciativas de qualidade relacionadas aos projetos.

•       Atuar como interface entre diretoria, áreas técnicas e demais stakeholders.

Formação:
Ensino superior completo em Tecnologia da Informação, Engenharia, Administração ou áreas correlatas. Obrigatório a certificação PMO com validade.

Experiência:
Experiência sólida em gestão de projetos e atuação em Escritório de Projetos (PMO).

Conhecimentos:

Governança e gestão de portfólio de projetos

Planejamento e controle de cronogramas

Gestão de riscos, indicadores e relatórios executivos

Competências:
Visão estratégica, organização, liderança, comunicação executiva, capacidade analítica e orientação a resultados.